… die unserer Wahrnehmung und
Emotionen große Bedeutung beimisst.
Wir möchten so zu einer lebendigen Konfliktkultur in Organisationen,
sozialen Bewegungen und im gesellschaftlichen Miteinander beitragen.
Wir möchten so zu einer lebendigen Konfliktkultur in Organisationen,
sozialen Bewegungen und im gesellschaftlichen Miteinander beitragen.