Vom Umgang mit Unterschieden
Grundlagen der Konfliktbearbeitung in linken Gruppen
In aller Kürze
Rundum Diversität und andere strukturelle Themen gibt es in zivilgesellschaftlichen Organisationen zahlreiche Konflikte. Die Weiterbildungsreihe eröffnet einen persönlichen und emotionalen Zugang zu diesen Konflikten, indem sie einlädt, die biografische Linien zu erkunden, die sich darin zeigen und darüber neue Wege zur Bearbeitung der aktuellen Konflikte zu entdecken.
Oft sprechen wir als zivilgesellschaftlich Engagierte davon, dass es strukturelle Veränderungen braucht, um ein Leben in Gerechtigkeit und Würde für alle zu ermöglichen. Organisationen, die sich an diesen Werten orientieren, haben dabei oft einen doppelten Anspruch: Sie wollen einerseits nach außen wirken und Strukturen in ihrem Wirkungsfeld verändern, andererseits streben sie nach innen danach ihre eigenen Organisationsstrukturen im Sinne von Diversität und Diskriminierungssensiblität zu gestalten.