Eintägiges Training zum konstruktiven und beziehungsorientierten Umgang mit Herausforderungen zum Thema Leitung in Organisationen
Es zeigt sich in der Praxis, dass auch in vermeintlich hierarchiefreien Gruppen informelle Leitungspersonen entstehen. Diese übernehmen Verantwortung ohne eine klar definierte Rolle zu haben, was Unsicherheiten, Missverständnisse und Konflikte hervorruft. Während einige eine formale Leitungsrolle mit Kontrolle und Dominanz verbinden, empfinden andere ihre Abwesenheit als Belastung durch fehlende Struktur. Wie kann eine Form der Leitungsverantwortung gefunden werden, die sowohl Orientierung bietet als auch die Mitgestaltung aller fördert?
Bei unserer eintägigen Fortbildung für Leitungen und Personen mit Leitungsverantwortung möchten wir uns auf der Suche nach Antworten folgende Fragen stellen:
Unser Ziel
Gemeinsam erkunden wir, wie Leitungsverantwortung als wertvoller Bestandteil einer effektiven, beziehungsorientierten Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Anhand konkreter Beispiele aus dem Vereins- und Organisationsalltag analysieren wir Dilemmata und erarbeiten Strategien für den konstruktiven Umgang rund um Herausforderungen zum Thema Leitung in unserer Organisation.
Kooperationspartner*in
Dieses Seminar findet im Rahmen unserer Kooperation mit der Servicestelle für Vereine der Freiwilligen-Agentur Leipzig e.V. statt.
