IN-HOUSE-WORKSHOPS
Für eine niedrigschwellige Auseinandersetzung mit Konfliktthemen in euer Organisation
Diffuse Rollen? Unmut über Hierarchien im Team? Ungeklärte Verantwortung für das Vorankommen der Organisation, das Miteinander im Team, das individuelle Wohlbefinden? Im Rahmen von kompakten dreistündigen Workshops bei euch vor Ort schaffen wir einen ersten Zugang zu einem der verbreiteten Konfliktfelder Rollen, Hierarchien oder Verantwortung und klären Bedarfe für strukturelle Veränderungen.
Format
3 Stunden + 30 Min. Pause in euren Vereinsräumen
Kosten
regulär: 600 Euro
im Rahmen einer Förderung oder mit sehr kleinem Team (bis 5 Personen): 300 Euro
Ihr habt Interesse?
Dann meldet euch gerne unter info(ät)konfliktpotential.org
Oft fühlt es sich heikel an, sich als Team schwelende Konflikte anzunähern. Mit unserem Format der In-House-Workshops schaffen wir einen ersten Zugang zu internen Spannungen. Wir bieten Impulsseminare zu den Oberthemen Rollen, Hierarchien und Verantwortung an, in denen wir anhand kleiner Modelle gruppendynamische Hintergründe dieser typischen Konfliktfelder einführen. Anschließend öffnen wir durch erfahrungsorientierte Methoden Räume, in denen das Workshopthema im Miteinander einer Gruppenübung erlebbar wird. Im Rahmen der Prozessreflexion können dann die in der Übung aufgetreten Dynamiken benannt und reflektiert werden. Hier kann ein Transfer zu Konfliktthemen aus dem Organisationsalltag erfolgen, doch auch ohne diese Übertragung ist die Besprechung der Themen „über Bande“ oft schon ein hilfreicher Einstieg in ihre Bearbeitung. Selbstverständlich können bei Bedarf weitere Workshop- oder Beratungsformate auf diesen ersten Zugang aufbauen.
Neben den oben genannten Inhalten Rollen, Hierarchien und Verantwortung sind auch andere Fokusthemen für das Workshopformat möglich. Im Rahmen eines kurzen telefonischen Vorgesprächs klären wir ab, welche Schwerpunktsetzung für euer Team sinnvoll ist.