Eine Einführung in die konstruktive Konfliktbearbeitung
Dieses Seminar ist eine Einführung in die konstruktive Konfliktbearbeitung mit Organisationsbezug. Wir schauen uns an, was in Konflikten passiert: mit welchen Verhaltensmustern reagieren wir auf sie und welche Ängste und Bedürfnisse rühren sie in uns an? Es geht um die Frage, wie wir in unseren Konflikten Verantwortung für das, was uns wichtig ist, übernehmen können, um individuelle und gemeinsame Entwicklung zu ermöglichen – hin zu mehr Stimmigkeit.
Im Nachmittag möchten wir Ideale und wie sie wirken, genauer unter die Lupe nehmen. Wie entstehen aus Idealen Ansprüche und Normen und wieso können diese Leid verursachen, obwohl sie doch dafür gedacht sind, die Welt und unser Miteinander zu verbessern? Warum fällt es uns dabei so schwer, gesunde Grenzen zu setzen? Welche Werte stecken hinter unseren Idealen und wie können wir werteorientiert und rücksichtsvoll mit uns und einander zusammen arbeiten, um nachhaltig unsere Organisationen und die Welt zu verändern?
Das Seminar richtet sich an Menschen, die ein Interesse daran haben, ihre Arbeit und die Strukturen, in denen sie stattfindet, langfristig und lebendig zu gestalten. Wir arbeiten in dem Seminar anhand eigener Fallbeispiele und mit erfahrungs- und beziehungsorientierten Methoden.
