Wenn Krisen im Außen zu Krisen im Innen werden…
Dank einer Förderung können wir in diesem Jahr verschiedene Beratungs-, Begleitungs- und Weiterbildungsangebote besonders für Organisationen in Sachsen zu ermäßigten Eigenbeiträgen anbieten.
Vor uns liegt ein politisch herausforderndes Jahr. Das heißt, die Arbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen ist wichtiger denn je. Und wir freuen uns, dass wir euch bei dieser Arbeit unterstützen können, sodass ihr mit eurer Organisation nach außen wirksam werden könnt, um die Gesellschaft werteorientiert mitzugestalten und das mit einer nachhaltigen Arbeitskultur, die Vielfalt, lebendige Zusammenarbeit gemeinsames Wachstum ermöglicht – auch in schwierigen Zeiten.
Um den vielfältigen Organisationsrealitäten gerecht zu werden, bieten wir euch ein vielfältiges Angebot mit unterschiedlichen Formaten.
Im Folgenden geben wir euch eine Übersicht unserer Angebote für Einzelpersonen und Teams und erklären kurz, in welchen Fällen die Formate jeweils passen. Mehr Informationen findet ihr unter den eingebetteten Links.
Angebote für Teams
Bei akuten Konflikten
– Ihr habt im Team Konflikte oder seid mit Veränderungsprozessen konfrontiert und wünscht euch Unterstützung? Wir bieten für Teams mit ihren akuten Konflikten in und um ihre zivilgesellschaftliche Arbeit Konfliktberatungen an. Diese können Einzeltermine oder eine langfristig angelegte Prozessbegleitung sein.
Als niedrigschwelliger Einstieg
Ihr habt immer wieder Konflikte rund um Rollen, Verantwortung und Hierarchien in eurem Team? Ihr wünscht euch einen niedrigschwelligen Einstieg in die gemeinsame konstruktive Bearbeitung dieser heiklen Themen? Mit unseren dreistündigen In-House-Workhsops schaffen wir euch einen einfachen Zugang für die konstruktive Auseinandersetzung mit diesen Themen im Team.
Ihr plant einen Teamtag, oder -wochenende und möchtet euch intensiver mit Themen auseinandersetzen, die bei euch gerade oben auf liegen? Wir bieten auch Mischformate zwischen Workshop und Beratung, in denen ihr als Team die für euch wesentlichen Themen bearbeiten könnt.
Zur vertieften Auseinandersetzung mit den eigenen Strukturen
Euch beschäftigen im Team die immer selben Themen und Konflikte? Dann sind die Ursachen meist strukturell. Ihr möchtet euch als Team dafür Zeit nehmen und kompetenter werden, in der Wahrnehmung und dem konstruktiven Umgang mit diesen strukturellen Konfliktfeldern? Dann bieten wir euch eine siebenteilige Teamentwicklungsreihe, in der ihr euch gezielt damit auseinandersetzt, wie die Strukturthemen rund um Zeit, Raum, Rollen, Macht, Zugehörigkeit und Güterverteilung bei euch in der Organisation wirken und wie ihr sie konstruktiv gestalten könnt.
Zum Aufbau von Strukturen in neu gegründeten Initiativen
Ihr seid ein Team in der Gründung? Vieles ist neu und ihr wünscht euch Begleitung in dieser schwungvollen aber auch anspruchsvollen Phase? Dann unterstützen wir euch gerne mit unserer Gründungsbegleitung in Form von Beratung, Prozessbegleitung, Vertiefungs-Workhops oder einer Teamentwicklungsreihe für Gruppen im Aufbau.
Für Einzelpersonen / Multiplikator*innen
Bei akuten Konflikten im Team
– Du bist immer wieder überfordert mit Themen bei euch im Team, oder in deiner zivilgesellschaftlichen Arbeit? Du willst etwas verändern, weißt aber nicht wie? Wir bieten auch Beratung für Einzelpersonen.
Bei vertieftem Weiterbildungsinteresse
– Du möchtest etwas in deiner Organisation verändern? Dir ist ein lebendiges Miteinander im Team wichtig, in dem Vielfalt als Chance verstanden wird und ihr an Strukturen arbeitet, die das ermöglichen? Dann melde dich für unsere Strukturreihe an, um dich gemeinsam mit Multiplikator:innen aus anderen NGOs in unserer vierteiligen Fortbildung mit der Frage zu beschäftigen, wie ihr vielfalts- und beziehungsorientierte Strukturen in euren Organisationen stärken könnt.
– Du bist immer wieder mit Polarisierung bei euch im Team konfrontiert? Dir machen Ideale und hohe Ansprüche in deiner Arbeit zu schaffen und dir fällt es schwer dich dagegen abzugrenzen? Dann melde dich für eines unserer Tagesseminare an. Aktuell zu den Themen Polarisierung im Team und zu Umgang mit Idealen und eigenen Grenzen in der zivilgesellschaftlichen Arbeit.
Wenn ihr Interesse an einem oder mehreren der Angebote habt, schreibt uns! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
