Beratungsangebote

Für strukturelle und persönliche Veränderungsprozesse

Parallel unseren Bildungsangeboten begleiten wir Einzelpersonen, NGOs, Vereine, Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Mit unserer Beratungsarbeit möchten wir euch dabei unterstützen, die Herausforderungen, vor denen ihr gerade steht, wahrzunehmen und zu bearbeiten. Konflikte betrachten wir dabei als Ausgangspunkt für konstruktive und lebendige Veränderungsprozesse.

Unser Angebot wird bedarfsorientiert gestaltet und reicht von Kriseninterventionen bei akuten Konflikten über Supervision, Coaching und Teamentwicklung, bis hin zu länger angelegten Organisationsberatungen.

Hier findest du einen Überblick über unsere bedarfsorientierten Beratungsformate. Falls du Interesse an einem unserer Angebote für deine Organisation oder Fragen hast, schreib uns!
Unsere nächsten Fortbildungen im aktuellen Quartal findest du unter Bildung.

Aktuelle Beratungsangebote für Gruppen, Teams und Organisationen

In-House-Workshops

Kompaktes Format für eine niedrigschwellige Auseinandersetzung mit Konfliktthemen in euer Organisation

Teamentwicklung für NGOs

An bis zu sieben Terminen arbeiten wir mit eurer Organisation gemeinsam zu verschiedenen strukturellen Herausforderungen in der Gruppe

Begleitung von Initiativen im Gründungsprozess

Wir begleiten Gruppen in ihren Gründungsprozessen bei dem Aufbau für sie stimmiger Strukturen, die zu den Personen passen, die darin wirken wollen

Beratung für Teams und Einzelpersonen

Unser Beratungsangebot und beziehungsorientierte Team- und Organisationsentwicklung für zivilgesellschaftliche Organisationen, öffentliche Institutionen, Unternehmen und soziale Bewegungsakteure

Teamtag

Im Rahmen eines Teamtags begleiten wir euch dabei, eure Beziehungen untereinander zu stärken und latente Gruppendynamiken zu entdecken. Besser Kennenlernen, Konfliktthemen erforschen und Teamkultur stärken – Zeit für Themen, für die im Arbeitsalltag keine Zeit bleibt!

Grundlagen der Konfliktbearbeitung in Gruppen

Tagesworkshop für haupt- und ehrenamtlich Aktive aus der Zivilgesellschaft zum Potential von Vielfalt – Wege zur Bearbeitung (aktueller) Konflikte entdecken anhand persönlicher und emotionaler Zugänge